Bilan de compétences


Votre cadeau de bienvenue  : un E-book offert pour connaître votre secteur de métier idéal

Transformez votre vie en passant par votre carrière


  • Grâce au bilan de compétences et au coaching
  • Offrez vous un accompagnement personnalisé et impactant
  • Finançable avec votre CPF

Quelle est votre situation actuellement ?

Vous vous sentez déboussolé ? Vous êtes en quête de sens dans votre vie professionnelle ?

Vous aimeriez vous sentir plus épanouie professionnellement et donc personnellement par la même occasion mais vous ne savez pas par où commencer, vous ne savez pas si vous devez faire une reconversion professionnelle en changeant de job ou simplement d’entreprise ?

Vous avez parfois des idées de changements professionnels qui pourraient vous plaire mais vous n’êtes jamais assez sûre pour sauter le pas.

Vous hésitez encore à prendre le chemin du changement ?

C’est normal, sortir de sa routine et de ses repères c’est inconfortable, même quand celle ci ne convient plus.

Alors vous essayez de vous rassurer. C’est un mélange d’émotions entre le sentiments de ne pas être à sa place et la peur de se retrouver dans une situation qui n’est pas mieux voir pire que celle ci.

Vos proches ont tous un avis sur la question mais pas forcément le même et cela ne vient pas vous aider non plus, vous avez peur de faire les mauvais choix, de vous tromper, donc vous préférez rester dans votre situation, ça vous rassure quelque part.

Quels sont les résultats que vous pouvez obtenir grâce au bilan de compétences ?

  • Une posture plus affirmée dans votre domaine de compétence
  • Un gain de confiance en vous
  • Une meilleure connaissance de qui vous êtes
  • Une capacité à poser vos limites et à savoir dire non
  • Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
  • Une évolution de carrière épanouissante et qui a du sens
  • Des méthodes pour passer à l’action et transformer votre vie

Pourquoi choisir de faire votre bilan de compétences avec Carrière Challenge ?

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Mettez en place un plan d’action concret pour entreprendre une évolution de carrière épanouissante et qui a du sens.

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Découvrez votre singularité et apprennez à l’assumer pleinement dans tous les contextes de votre vie.

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Gagnez confiance en vous et adoptez une posture professionnelle plus affirmée tout en apprenant à poser vos limites pour savoir dire non.

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faites parti d’une communauté bienveillante aidante et engagée pour avancer

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obtenez un accompagnement de qualité certifié par la norme qualiopi 

Comment se déroule le bilan de compétences chez Carrière Challenge ?

Cet accompagnement se déroule sur 3 mois et comprend 24 heures de travail personnalisé en fonction de votre objectif.

Vous bénéficierez de 12h de travail en face à face réparti sur 8 séances. Cet accompagnement se déroule 100% en distanciel  pour vous permettre d’être plus à l’aise lors des séances dans un cadre habituel et rassurant pour vous.

Des exercices ludiques tels que des tests de personnalité ou des mises en situation seront proposés pour vous permettre de rester focus et motivé pour atteindre votre mission professionnelle.

Une synthèse détaillée reprenant tout le déroulé, les analyses et les résultats de votre bilan de compétences vous sera remise en fin de parcours. Celle ci sera suivi d’une séance de clôture 6 mois après la fin de votre parcours pour vous permettre de faire le point sur le chemin parcouru et le reste à faire.

Comment financer votre bilan de compétences ?

CPF

Il est alimenté de 500€ maximum par an dans la limite d’un plafond total de 5000€. Le bilan de compétence est éligible au CPF, il vous suffit de créer un compte sur : moncompteformation.gouv.fr


Fonds propres

Vous pouvez toujours le financer par vos propres moyens.





pôle emploi

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez aussi réaliser un bilan de compétences. Il vous suffit d’aller faire une demande auprès de votre conseiller. Il pourra être entièrement ou partiellement pris en charge par pôle emploi.

entreprise

Il peut être financé grâce au plan de développement des compétences ou grâce au budget annuel versé par les opérateurs de compétences.



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