Un bilan de compétences gratuit ?
Pour les débuts de mon blog, je souhaite répondre à vos questions concernant le premier élément du processus de reconversion professionnelle : le bilan de compétences, qui peut être entièrement pris en charge par votre CPF.
Mais tout d’abord, qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Vous vous sentez perdue sur votre lieu de travail et vous vous questionnez sur le sens de votre emploi et s’il est réellement fait pour vous ?
- Le bilan de compétences permet justement de faire un point sur votre carrière . Grâce à cet accompagnement individuel et personnalisé, vous serez en mesure de dresser la liste de vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes acquises durant votre parcours professionnel.
- En mettant en valeur cette liste, vous pourrez alors définir et valider un projet professionnel ou une formation, en accord avec votre profil et le marché du travail actuel. Il n’est pas nécessaire que vous ayez une idée de reconversion professionnelle dès le début de cet accompagnement ; elle viendra naturellement au fil de la réflexion menée.
- Ce bilan de compétences s’effectuera par entretien individuel en distanciel , à travers des outils informatiques tels que Zoom ou Google Meet.
Je souhaite avant tout vous accompagner dans votre parcours d’introspection et de réflexion sur votre vie professionnelle. Ces prises de décision sont souvent difficiles à prendre seule et je serai là pour vous épauler durant cette expérience gratifiante.
Ce bilan de compétences est l’outil parfait pour obtenir une meilleure connaissance de soi ainsi qu’une meilleure connaissance de l’environnement et des possibilités professionnelles qui s’offrent à vous.
Qui peut demander un bilan de compétences ?
Tout le monde ! Que vous soyez salariées du secteur public ou privé ou encore demandeuses d’emploi, vous êtes toutes éligibles à effectuer un bilan de compétences, qu’il s’agisse d’un grand ou petit changement dans votre vie professionnelle.
L’âge n’a aucune importance : que vous ayez 25 ou 50 ans, vous êtes la bienvenue à débuter ce processus de reconversion. De même, vous êtes totalement en droit de me contacter dès maintenant pour mener cette réflexion et ne prendre les décisions finales que quelques années plus tard !
Je vous invite à réserver votre appel découverte sur mon compte Instagram pour en savoir plus.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Pour réaliser un bilan de compétences, il vous faudra compter au maximum 24 heures , à raison de séances de 1h30 réparties sur plusieurs semaines.
Ce bilan dure entre 2 et 3 mois.
Mais alors, c’est gratuit ?
Spoiler alert : oui et non !
Peu de choses sont gratuites dans la vie et si une personne vous fait un bilan de compétence elle est forcément rémunérée quelque part. Naturellement, vous n’avez aucune obligation d’informer votre employeur de votre démarche.
- Carrière Challenge étant un organisme de formation certifié Qualiopi, votre bilan de compétences peut être entièrement pris en charge par votre CPF, votre compte personnel de formation. Vous cotisez chaque année entre 500 et 800€ sur votre CPF. Afin de connaître le montant de votre cotisation de formation, n’hésitez pas à vous connecter à votre espace personnel.
- Il est également possible pour vous d’utiliser vos fonds propres avec un payement en 3 fois sans frais. Le financement reviendra alors à 2100€.
- Pôle Emploi peut vous aider à financer votre bilan de compétences ou compléter le montant de vos crédits CPF s’ils sont insuffisants. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à jeter un œil au site de Pôle Emploi.
- Enfin, votre employeur peut vous financer votre bilan de compétences. Dans ce cas, le tarif entreprise est de 2600€.
J’espère avoir pu répondre à toutes vos questions et dissiper vos doutes concernant le bilan de compétences, la première étape d’une reconversion professionnelle réussie.
Si vous avez d’autres questions sur les différents modes de financement, n’hésitez pas à m’envoyer un petit message sur mon compte Instagram ou par mail à alonso.manon@gmail.com.
A bientôt !